实木套房厂人才列表-根据地制造人才网-人才列表

您当前的位置：首页 > 人才列表

行业：实木套房厂学历：高中工作经验：8年以上

职位大类：

全部行政人事财务类市场营销销售类生产管理质检类生产技术工人类后勤打杂类餐饮行业类

工作省份：

全部成都片区周边四川其它市区全国其它省区

薪资待遇：

全部面议 1000以下 1000 - 1999 2000 - 2999 3000 - 4499 4500 - 5999 6000 - 7999 8000 - 9999 10000及以上

更多选项（学历，经验，性别，工作类型等）

张齐男, 55岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：实木木工 意向城市：成都片区周边-崇州片区

2022-05-08

查看

杨景昆男, 54岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：面漆意向城市：成都片区周边-彭州片区

2021-04-28

查看

张少伟男, 32岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：打磨意向城市：成都片区周边-什邡片区

2020-07-07

查看

代贵友男, 50岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：实木木工主管 意向城市：成都片区周边-彭州片区

2020-05-31

查看

周小华男, 46岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：面漆意向城市：四川其它市区-川内片区不限

2020-04-17

查看

徐连军男, 39岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：面漆,修色 意向城市：成都片区周边-崇州片区

2020-04-08

查看

房先生男, 45岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：8000 - 9999

意向职位：生产经理,生产厂长 意向城市：成都片区周边-崇州片区

2019-11-24

查看

张兴男, 30岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：排钻意向城市：成都片区周边-崇州片区

2019-10-24

查看

何师傅男, 35岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：实木木工 意向城市：成都片区周边-崇州片区

2019-10-20

查看

刘师傅男, 36岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：打磨意向城市：成都片区周边-双流片区

2019-08-03

查看

黄定学男, 57岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：开料/备料,推台锯开料 意向城市：成都片区周边-双流片区

2019-03-07

查看

刘师傅男, 53岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：生产厂长,实木木工主管 意向城市：成都片区周边-彭州片区

2019-03-03

查看

饶军男, 42岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：油漆意向城市：成都片区周边-双流片区

2019-02-25

查看

魏华亮男, 5岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：6000 - 7999

意向职位：贴纸/贴皮,封边,冷压,加厚 意向城市：成都片区周边-彭州片区

2019-02-15

查看

梁师傅男, 50岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：油漆意向城市：成都片区周边-彭州片区

2018-09-26

查看

谢枫男, 45岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：实木油漆主管 意向城市：成都片区周边-成都片区不限

2018-09-21

查看

童国富男, 39岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：10000及以上

意向职位：修色,调色,面漆 意向城市：成都片区周边-成都片区不限

2018-09-06

查看

王军男, 37岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：打磨,木磨 意向城市：成都片区周边-双流片区

2018-07-14

查看

刘师傅男, 44岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：板式油漆主管,实木油漆主管 意向城市：成都片区周边-新都金牛片

2018-07-02

查看

宋绍芳男, 50岁,

经验：8年以上 |学历：高中|期望薪资：面议

意向职位：木磨意向城市：成都片区周边-彭州片区

2018-04-01

查看

推荐人才

企业推荐

根据地制造人才网为您提供人才网最新求职信息

周边求职：: 成都片区周边招聘四川其它市区招聘全国其它省区招聘

求职频道：: 行政人事财务类招聘市场营销销售类招聘生产管理质检类招聘生产技术工人类招聘后勤打杂类招聘餐饮行业类招聘

热门搜索：