工作职责：1、新进员工入职、离职员工手续办理2、每月请假单、奖惩单等各项数据的录入工作3、对公司招聘渠道、招聘信息的维护、更新4、员工考勤的管理工作5、员工保险管理6、每月不定期登录安监隐患排查治理动态监管系统，进行安全检查和职业卫生的隐患信息进行填写7、四川省流动人口信息登记平台，对流动员工信息进行更改8、每月登录作业场所职业病危害申报与备案管理系统，进行职业卫生申报、每月登录成都市环境监测执法系统，进行信息更新或维护9、每月对环保、安全、特种设备、消防、职业卫生资料进行更新（台帐、制度、培训、演练等）、对公司车间现场管理进行监督10、每年定期送检安全阀、压力表、游标卡尺、钢卷尺等11、每年ISO9001质量体系认证年审（准备资料）并打印相关表格给各部门主管，提醒按照体系要求完善相关纸质资料并主持审核工作12、随时应对管委会、各政府单位的检查13、平时QQ群，微信群发的通知，及时填写相关单位要求填写的各种表格，并按要求交回给相关部门14、对保安队的整体管理15、协助总经理制做公司的制度文件16、工伤员工的后期跟进直至理赔完成17、总经理交待的其它事项等。

工作职责：工作职责：1、员工考勤的管理工作2、员工保险管理3、对公司安全、消防、环保、职业卫生工作的整体管理4、对外事务的办理5、协助总经理制做公司的制度文件6、工伤员工的后期跟进直至理赔完成7、负责日常收支的管理和核对8、董事长交待的其它事项等。