工作职责：1、负责成都富士康SHZBG新进人员（人才市场招聘人员）的资料录入及档案管理， 所有员工的资料系统导入 2、所有员工的离职手续办理。

工作职责：1.负责实木制造公司所有岗位的招聘及初试 2.招聘来源：内部员工介绍、大门口招聘、网上招聘、现场招聘会、通过QQ进行招聘、企业自身网站平台招聘等。 3.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 4.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 5.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作 6.负责实木制造公司所有人员考勤及奖罚统计 7.负责实木制造公司所有计时人员工资核算 8.负责每周一的行政例会安排及做会议纪要及实木制造公司所有会议的安排。 9.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料 10.负责办公用品的申购 11.领导交办的其他工作

工作职责：1、负责人员招聘、面试，办理入职、辞职手续，员工档案建立与管理。 2、负责员工社保所有事项办理与工伤处理。 3、负责员工公积金的所有事处理。 4、负责员工意外险的购买及工伤处理事件。 5、监督员工考勤及月度考勤统计。 6、负责员工节假日礼品、娱乐活及旅游相关事谊安排。 7、负责公司绩效管理与奖惩，计时人员工资核算及工资条制作并下发。 8、公司宿舍与食堂管理。 9、负责与各部门工作协调与对外工作联系。 10、负责办公用品、劳保用品采购与管理 11、协助处理相关的劳动纠纷