工作职责：1、协助经理会完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、参与公司绩效管理、考勤等工作； 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 6、参与公司行政、办公用品采购事务管理； 7、负责对公司岗位的管理； 8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作； 9、协助行政部总监做好公司各部门之间的协调工作； 10、保安，保洁等； 11、领导交办的其他重要工作。 12、负责公司消防、安全、环保、劳动人事关系等各项事务。

工作职责：1、协助经理会完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、参与公司绩效管理、考勤等工作； 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 6、参与公司行政、办公用品采购事务管理； 7、负责对公司岗位的管理； 8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作； 9、协助行政部总监做好公司各部门之间的协调工作； 10、保安，保洁等； 11、领导交办的其他重要工作。 12、负责公司消防、安全、环保、劳动人事关系等各项事务。 13、车间7S管理。 14、网上销售部门的组建及管理。

工作职责：1、协助经理会完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、参与公司绩效管理、考勤等工作； 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 6、参与公司行政、办公用品采购事务管理； 7、负责对公司岗位的管理； 8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作； 9、协助行政部总监做好公司各部门之间的协调工作； 10、保安，保洁等； 11、领导交办的其他重要工作。 12、负责公司消防、安全、环保、劳动人事关系等各项事务。 13、负责人员离职解聘，裁员方案制定及实施等。 14、负责管理人员的绩效考核管理。