对于家具行业的架构，流程，职能，标准，培训，检查，及处理经验丰富。有独到的管理套路模式及看法，积极响应上级领导事宜安排。善于沟通，学习，主动寻找解决问题的方式方法，率先重只身找问题。工作积极热情。如若您感觉员工不好管，愿能为你解忧。