工作职责：1.受理销售内勤关于客户下单前的问题咨询并进行解答。 2.受理客户销售订单并转成生产计划传技术部制图。 3.审核生产流程单并传达到生产部，对订单的生产进度进行跟踪，直至生产完工交付到库房。 4.核算订单的体积参数并编制发货计划单，传递到销售内勤和库房。 5.受理销售内勤关于客户的售后问题并及时处理，配件如需重新下单生产，则按照订单流程处理。

工作职责：1、日常业务。根据仓库管理制度中原辅料的收、发、盘点流程，组织协调人员、车辆等资源执行物料的收、发、存、配送业务。 2、系统操作。根据相关业务在SAP系统里进行出、入、存及盘点业务操作，并进行盘点差异比对，确保系统数据与实物的准确性。 3、现场管理。根据仓库管理制度对仓库物资进行6S现场管理，及时更新库区、库位、标识、标牌等看板信息，确保物料存储的安全性和有效性。 4、盘点。根据仓库管理制度中的盘点流程，对物料进行动态和静态盘点，并形成盘点记录，分析、提报盘点差异结果。 5、编制报表。编制并提交《库房日报表》，内容包括：供应商供货信息、发货批次信息、物料异常信息。 6、台帐管理。依据仓库管理制度中原辅料收发流程对系统外物料的出入库进行台帐记录（如次品板的收/发台帐、缺角乱边板材收/发台帐、系统外物料收/发台帐、铁托盘收/发台帐、物料抽查台账）。 7、呆、废料处理。依据仓库管理制度中原材料报废流程，收集呆、废物料的信息，初步分析产生原因并提报审核，跟踪处理结果。 8、人员管理。负责所属辅助人员的日常工作安排，对日常行为表现进行月度考核并提报上级审批。