职位描述
薪资范围：个人和团队提成1.2W-2W
要求：1.有电销行业管理经验，最好是金融保险相关行业；
2.形象得体。
一、职位描述：
1、负责团队搭建、管理与人才培养、激励与保留；
2、负责新客户开发（公司提供意向客户资源）和老客户的关系维护；
3、公司客户均为B端家居类大客户，合作周期长、复购频率高；
4、公司属于行业头部，综合实力排名第一，研产销一体，发展动力强劲；
5、公司为新员工提供系统、专业的带薪培训，能够快速上手；
6、工作模式以线上为主，没有时长和数量限制，也不用东奔西跑、不用日晒雨淋，办公环境舒适。
二、岗位要求：
1、年龄38岁以内；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具备优秀的团队管理能力（人才培养、团队激励、技能提升、识人用人等）
4、具备优秀的沟通能力、商务谈判能力、学习能力、跨部门沟通和客诉解决能力；
5、担当、勤奋、务实、专业、积极、诚信、有冲劲、有强烈的成就欲望
三、薪酬福利：
底薪+全勤奖励+开单奖励+提成奖励（个人提成+团队提成），每月综合收入12000-20000元，上不封顶。
购买五险+公积金，每周有下午茶、每月有团建活动，团队年轻有活力、氛围好，职业发展通道清晰。