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行政主管

全屋定制工厂

刷新日期：2025-05-06 有效日期至：2025年06月05日浏览：2 次简历投递：0

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月薪：面议

经验：3年以上学历：大专性质：全职到岗：不限

招聘：1-2人年龄：不限性别：不限婚姻：不限

城市：成都片区周边-崇州片区-崇州工业园

职位描述

一、教育背景
大专以上学历。
二、工作经验
具有[3-5]年以上人事行政工作经验，有大型企业或集团化公司人事工作经验者优先考虑。
三、专业技能
1. 文笔能力：具备出色的文字撰写和公文处理能力，能够独立起草、修订各类人事文件，如招聘启事、培训方案、绩效考核制度、员工手册、公司内部通知等，文字表达精准、流畅、条理清晰，风格适配企业调性，能熟练运用各类办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）进行文档排版与美化，确保人事资料的规范性与专业性。
2. 制度流程管理：深入理解现代企业人力资源管理理念和模式，对人事管理各项制度、流程有全面且精细的把握，能够结合企业战略目标与实际运营状况，优化现有人事制度与流程，确保其合法、合规、高效运行，具备敏锐的风险防控意识，能及时发现潜在的人事管理风险点，并提出有效的应对策略和改进措施，保障公司人力资源管理工作稳定有序开展。
四、综合素养
1. 沟通协调：拥有优秀的沟通能力，能与不同层级、不同部门的人员进行高效沟通交流，精准获取和传达人事信息，协调处理各类人事问题与矛盾，维持良好的员工关系和团队合作氛围，具备较强的组织协调能力，能有效策划、组织实施各类人力资源活动（如招聘会、培训讲座、员工团建等），确保活动顺利推进并达成预期目标。
2. 学习创新：保持学习热情和求知欲，持续关注国家劳动法律法规政策动态、人力资源行业发展趋势及先进管理经验，不断更新知识体系，善于思考总结，能够将新理念、新技术、新方法灵活应用于实际工作，提出创新性的人事工作思路和方案，提升公司人力资源管理效能和竞争力。

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